• Contenido

• Ley Federal del Trabajo:

- Subordinación, Concepto e Importancia. - Salario, Concepto General e Integración, Salario Mínimo. - Descuentos al Salario y Medidas Protectoras. - Jornada de Trabajo y Tiempo Extra. - Prestaciones de Ley (Aguinaldo, Prima Dominical, PTU, Vacaciones, Prima Vacacional y Otras más). - Suspensión Temporal de la Relación de Trabajo y sus Consecuencias.

• Ley del Impuesto Sobre la Renta y Subsidio para el Empleo:

- Integración del Salario Base de la Retención: - Ingresos Asimilables a Salarios. - Percepciones Exentas. - Planes y Prestaciones de Previsión Social: - Base Gravable y su Manejo. - Deducibilidad de la Previsión Social y de los Salarios. - Impuesto Mensual y Subsidio para el Empleo: - Retención Neta o Entrega de Subsidio para el Empleo. - Ajuste Mensual. - Otras Opciones de Retención. - Obligaciones de los Patrones.

• Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única:

- Acreditamiento por Concepto de: -Sueldos y Salarios Gravables. - Cuotas Patronales al IMSS e INFONAVIT.

• Ley del Seguro Social:

- Integración del Salario Base de Cotización. - Cálculo de las Cuotas Obrero - Patronales.

• Ley del Fondo Nacional de la Vivienda:

- Integración del Salario Base de Aportación. - Cálculo de las Aportaciones Patronales. - Descuentos de Trabajadores.

• Caso Práctico Integral.